A importância da formação em Igualdade de Género: o testemunho de Sandra Ribeiro, presidente da CIG

Sandra Ribeiro, Presidente da CIG, começa por explicar que“Formação, informação e capacitação para a igualdade, em qualquer setor da economia e sociedade portuguesa, é um dos principais objetivos da Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação 2018-2030-Portugal +Igual”. 

Nesse sentido, a responsável da entidade refere que “utilizar a plataforma NAU para divulgar cursos de formação em várias áreas que abordem a dimensão da promoção da igualdade de género numa perspetiva transversal e interseccional é uma excelente metodologia para potenciar a educação para a igualdade e diversidade”. 

Sobre os dois cursos INCoDe.2030 “Participação e Igualdade de Género nas TIC” e “Abordagens Inclusivas de Género na Tecnologia”, a CIG refere que os referenciais que algumas entidades já publicaram na NAU são, à partida, “instrumentos que respeitam as orientações nacionais e internacionais, vertidas nos tratados comunitários e das Nações Unidas, e bem assim na legislação nacional”. 

Ciente da oportunidade de recorrer a Cursos Online Abertos e Massivos (MOOC) para levar a temática da Igualdade de género a mais pessoas, Sandra Ribeiro partilha ainda algumas ambições: “Muito em breve, a CIG irá submeter também nesta plataforma referenciais por si concebidos, que visam a promoção da igualdade entre homens e mulheres, a prevenção e combate à violência doméstica, e a promoção e respeito pelos direitos das pessoas LGBT”.

As duas formações mais recentes sobre igualdade de género na NAU já estão disponíveis e são abertas a todas as pessoas, não existindo nenhum requisito quanto à escolaridade ou certificação anterior.

Estes cursos são financiados por: